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景观设计师的前途及行业未来发展前景

发布时间: 2013-9-1 18:22:45 编辑:lee
[导读] 景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升,景观设计专业人才依然奇缺!

景观设计行业前景

改革开放20年来,随着我国人民生活水平的不断提高,我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进,全国各地都将出现景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。众多的就业机会也给景观设计行业提供一个更健康的发展平台:教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度,聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才;行业协会的社会管理体系的建立,成为社会分工的有力支柱;景观设计职业标准的规范,缩短了我国城市建设与国际城市建设的差距,提升我国设计人员国际交流的起点

目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。

【机遇】

景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”

城市生活中,景观设计无处不在。特别是近20年来,随着我国城市化的速度和规模空前地加速加大,城市广场、街区、公共建筑、住宅区开始强化环境设计,每年的产值高达上千亿。比如,上海市政府就决定从今年起,每年拨款约2亿元对城市容貌进行“精雕细刻”,以提升城市的整体面貌。这项浩大工程的展开就必须要由景观设计师的精心设计。因而,方兴未艾的城市建设,特别是北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇。

【挑战】

作为一个行业和学科,尤其是作为一个综合性的产业,景观设计在我国还没有公认的行业标准、行业规范,环境艺术设计尚处于边缘状态。
国内高校目前还没有专门的环艺景观设计专业,一般只有园林设计专业。国内对环艺景观设计师培养方面的欠缺,造成了这一类人才的缺乏。几乎业内所有的景观设计师均为建筑、园林专业“改行”,再加上国内景观设计本来就起步晚,缺口大,也造成了这一专业的冷门。根据上海建筑及房地产行业对各类职位人才的需求统计,房地产行业的紧缺人才是建筑师和规划设计人员,其中尤以环境艺术景观设计师最为稀缺。据了解,目前,景观设计师的供求比例已达1:20,成为职场新宠。

而优秀的景观设计师更是“一将难求”。好的景观设计师需要实践的磨砺,逐步培养良好的建筑设计能力和对绿色植被生理习性的鉴定能力,同时,更需要把握整个城市的环境定位和人们对于景观的喜好,因为缺乏综合性知识的景观设计师的作品往往会成为城市设计中的败笔。因而,刚毕业的大学生必须经过三至五年的实际工作锻炼才能逐渐胜任这一职位。

相比建筑设计行业盛行的“崇洋”之风,国外的专业景观设计人才却很难胜任国内的环艺景观设计。虽然在环艺景观设计方面,国外许多专业人士的经验和设计理念都值得学习,但割断了地域文化和风土人情的设计,丢失了民族的、本土的、个性的设计,是无法在中国找到根植的土壤。

景观设计师大有前途!

景观设计师是指运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。我国城市建设和环境建设的高速推进,使景观设计师职业逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来,成为一种新职业。北京申奥成功、上海申博成功等一系列利好消息,让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟,为园林景观人才带来巨大发展契机。今年国家公布的新职业中,景观设计师已成为10大热门职业之一。

2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。

近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,中国景观建筑人才网负责人透露,初级设计师月薪可达2千—3千元;工作3年以上的设计师,月薪可以升至6千元;而有8年以上工作经验,有大型设计项目负责经验的人才,年薪可达10万—30万元之间。

北京中环院环境景观设计中心打出“年薪10万元起”的广告,招聘设计中心主任。负责招聘的李女士介绍,园林景观人才竞争激烈,为了招揽人才,不少企业都开出高薪,但理想人选却不大容易碰到。北京东方远景园林工程有限公司办公室主任李曼女士告诉记者,公司每年都会招聘一些应届毕业生,以储备人才。

四川农业大学园林设计专业的小李,庆幸自己当初上了园林专业,她说,虽然已经有了意向单位,但是既然还有这么多机会,就再看看。她的同学大多找到了专业对口的工作。

像小李一样,现在园林设计专业毕业生都面临着一个很好的就业形势。记者日前在园林人才专场招聘会上了解到,园林景观设计人才需求上升,占需求总量的1/15,成为房地产行业的抢手“职业”。不少企业尽管开出了十万元以上年薪,仍难招到合适人选。

记者了解到,用人单位在招聘景观设计人员时,重点考察综合素质,对大学生来说,能提供优秀的设计作品、从业资格证书和获奖证书,会被优先录用;而具备专业知识、创新能力、协调沟通能力和较强方案设计能力的人才,更是企业争抢的对象。

北京园林学会有关负责人说,经粗略统计,在北京规模比较大的设计公司,从事景观设计的在职人员不会超过1000人。近年来,国内虽然有不少园林景观等专业毕业生,但有实战经验的景观设计人才短缺。用人单位更青睐有经验的景观设计和园林绿化专才,他们也愿意高薪聘请高级人才。全国人才交流中心人才市场工作人员尹伟风介绍,目前行业急需有实践操作经验、动手设计能力强的人。对于景观设计和园林绿化专业同学来说,提高实战经验是关键。

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