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室内设计师工资构成是怎样的?

发布时间: 2013-9-1 22:49:16 编辑:lee
[导读] 室内设计行业与其他行业一样,室内设计师的工资构成会受市场和工作能力的相关因素所限制。那么你了解室内设计师的工资构成是怎样的吗?下文将详细告诉你室内设计师在室内设计行业内的工资构成情况。

近几年中国房地产业发展蓬勃,室内设计受其影响也十分火热,室内设计师在这种环境的带动下成为一种朝阳的职业。据深圳新领域职业培训中心分析,房地产业的发达会带动与它相关的连带产业的发展,室内设计师的发展更是与房产业休戚相关,一荣俱荣,一损俱损。

基于以上的原因而想进入室内设计行业的人在不断增加,但你了解室内设计师的工资收入具体构成是怎样的吗?室内设计行业里面又存在着哪些规则,拉开室内设计师工资差距的关键在哪里?

    一、室内设计师工资基本构成

室内设计师的工资主要由基本工资即保底工资、效益工资即项目提成和灰色收入即商家返点三大部分构成,另外工作室外的私单项目也是一些室内设计师的主要收入来源。

本工资就是企业和室内设计师签证聘用合同时约定的工资或者集体合同所约定的工资,根据地域不同,一般为800至3000不等。基本工资的高低是根据室内设计师的资历和能力来定的,一般来说拥有设计师证书的室内设计师工资会高于没有设计师证书的工作人员,另外除了设计师证书外,项目经理证书也是保证一个室内设计师获得高收入的条件。

效益工资就是室内设计师工资从项目工程里获得的提成,一般是工程款的百分之三到百分之八,这就和室内设计师接的单子和工作量完全成正比,接单多的室内设计师工资就高,相反,工资就低。效益工资有效的保证了设计师们的工作热情和积极性,用薪金政策鼓励设计师们为公司创造更多的财富。在另一方面也造成了强大的竞争意识,在团队协作方面有负面影响。

灰色收入主要表现为建材商家的返点提成,是室内设计师收入的核心。因为目前设计行业中,设计师为客户进行室内设计时一般都会根据客户的要求给客户推荐装饰材料、配套设施和建材原单。在一般情况下客户都会去设计师推荐的建材商家那里购买建材,据相关统计发现,建材的销售65%靠设计师的推荐,33%靠销售员的推销,只有2%是顾客自己挑选。室内设计师在建材推荐方面的收入不菲。

    二、不同级别室内设计师的差别

据网上相关资料显示,不同级别的室内设计师阳光工资区别不大,一般来说实习期的为1200;普通设计师约为1600+少量提成,总计约2000左右;主任设计师 2600+提成,总计约3400左右;高级主任设计师 3600+提成 ,总计约45000左右;首席设计师 4800+提成,总计约62000左右。

在目前行业里设计师们的工资差别主要在于接间的多少。有某装饰公司的管理人员告知:“干得好的设计师,一个月可以接到十几个单。而干得不好的设计师一个月只有一两个单。”面对这样的情况有人不禁奇怪,一个月接十几个单,设计师哪有时间进行绘图设计。其实在家装设计界有个“明规则”,就是室内设计师拥有一至数个绘图员帮忙他绘图,而他只要提供创意点即可,这就是有些室内设计师可以月接数十单的原因。

 

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